32 岁后端程序员，准备拿 N+1 离职了

坐标北京，快 32 岁，Java 后端开发 7 年多，在目前这家公司待了快 5 年

入职的时候是公司巅峰，然后就是漫长的‘阴跌’，工作成长空间有限，加班也比较多。

其实早就有离开的想法，只是一直没有下定决心。

而且现在每月开始强制打低绩效了，下班了都不走，硬卷。

最近公司有裁员计划，领导提到可以帮忙争取 N+1 。

考虑之后，我已经明确表达了离开的意愿，目前还在等后续流程。

家里有老婆孩子，主要靠我一份收入。虽然有一定积蓄，但很久没参加面试了，算法和八股文也需要重新准备，也不知道能不能找到工作。

说实话，对未来还是有些焦虑，但继续待下去感觉也是温水煮青蛙。既然有这个机会，就决定再出去拼一次。

希望这次选择不会让自己后悔。

大家有类似的经历么？

可以试试投一些中型科技公司，它们对35岁以下比较友好，算法要求也没大厂那么高。

建议你把项目经验整理成文档，面试时会很有帮助。

7年经验离职确实需要谨慎，算法这块准备起来可能比想象中更耗时。

N+1后重新面试确实是个挑战，不过7年Java经验应该能帮你挺过这段焦虑期。